Minimum Wages Germany
Minimum Wages Germany – Zum 1. Januar 2022 haben 21 der 27 EU-Mitgliedstaaten Mindestlöhne festgelegt, mit Ausnahme von Dänemark, Italien, Zypern, Österreich, Finnland und Schweden. Diese 21 Mitgliedstaaten lassen sich anhand ihres Euro-Niveaus in drei Hauptgruppen einteilen.
Die 21 EU-Mitgliedstaaten mit nationalen Mindestlöhnen lassen sich nach ihrer Höhe in Euro in drei Hauptgruppen einteilen.
Minimum Wages Germany
Im Januar 2022 hatten 13 Mitgliedstaaten im Osten und Süden der EU Mindestlöhne* von weniger als 1.000 Euro im Monat: Bulgarien (332 Euro), Lettland (500 Euro), Rumänien (515 Euro), Ungarn (542 Euro) ), Kroatien (624 €), Slowakei (646 €), Tschechische Republik (652 €), Estland (654 €), Polen (655 €), Litauen (730 €), Griechenland (774 €), Malta (792 €) Portugal (823 €).
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Slowenien (1.074 Euro) und Spanien (1.126 Euro) hatten Mindestlöhne von etwas über 1.000 Euro pro Monat, während sechs andere Mitgliedstaaten Mindestlöhne von über 1.500 Euro pro Monat hatten: Frankreich (1.603 Euro) €), Deutschland (1.621 €) ), Belgien (1.658 €), Niederlande (1.725 €), Irland (1.775 €), Luxemburg (2.257 €).
Diese Informationen basieren auf den heute von Eurostat veröffentlichten Mindestlohndaten. Dieser Artikel stellt einige Ergebnisse aus dem ausführlicheren Artikel „Statistics Explained“ vor.
In der Gruppe der 21 analysierten Mitgliedstaaten war der höchste Mindestlohn fast siebenmal so hoch wie der Mindestlohn. Allerdings ist die Diskrepanz ziemlich gering, wenn man den Unterschied in den Preisniveaus berücksichtigt. Ausgedrückt in Kaufkraft (KKS) waren die Mindestlöhne in Mitgliedsländern mit niedrigem Preisniveau relativ höher als in Mitgliedsländern mit hohem Preisniveau.
Unter Ausschluss der Preisunterschiede reichten die Mindestlöhne von 604 KKS pro Monat in Bulgarien bis zu 1.707 KKS in Luxemburg, was bedeutet, dass der höchste Mindestlohn fast das Dreifache des niedrigsten Mindestlohns betrug. Darauf aufbauend lassen sich zwei Hauptgruppen unterscheiden: Gruppe 1 mit einem nationalen Mindestlohn über 1.000 SPA und Gruppe 2 mit einem nationalen Mindestlohn unter 1.000 SPA.
Minimum Wage By State U.s. 2023
Gruppe 1 umfasst Luxemburg, Deutschland, die Niederlande, Belgien, Frankreich, Irland, Slowenien, Spanien, Polen und Litauen. Die Mindestlöhne in ihren Ländern reichten von 1.038 KKS in Litauen bis zu 1.707 KKS in Luxemburg. Gruppe 2 umfasst Rumänien, Portugal, Malta, Kroatien, Griechenland, Ungarn, die Tschechische Republik, Estland, die Slowakei, Lettland und Bulgarien.
Der nationale Mindestlohn für diese Gruppe schwankte zwischen 604 KKS in Bulgarien und 949 KKS in Rumänien.
Alle Kandidatenländer und potenziellen Kandidatenländer mit nationalen Mindestlöhnen gehören zu Gruppe 2, wobei die Mindestlöhne von 401 KKS in Albanien bis 888 KKS in Montenegro reichen. Die Vereinigten Staaten (PPS 920) gehören zur Gruppe 2. Bundeskanzler Olaf Scholz hat die Anhebung des Mindestlohns zu einem zentralen Element seines Wahlprogramms gemacht. 1 Stunde ab 1. Oktober – eine Erhöhung von 2,18 € pro Stunde.
Laut Arbeitsminister Hubertus Heil bedeutet die Erhöhung 400 Euro mehr im Monat für jemanden, der 1.700 Euro im Monat verdient.
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„Es ist nicht die Welt, aber es macht einen spürbaren Unterschied im Geldbeutel“, sagte Heil vor der Abstimmung im Bundestag.
Deutschland führte 2015 auf Drängen der Mitte-Links-SPD von Scholz, damals Juniorpartner in der konservativen Regierung von Altkanzlerin Angela Merkel, einen landesweiten Mindestlohn ein.
“Viele unserer Bürger arbeiten hart und verdienen sehr wenig. Das muss sich ändern”, twitterte Scholz im Februar, als das Kabinett mehr Personal zustimmte. Es ist eines dieser Gesetze und es ist eine Frage des Respekts.”
Der Gesetzentwurf zur Anhebung des Mindestlohns wurde mit einer breiten Mehrheit von 400 zu 41 Gegenstimmen und 200 Enthaltungen angenommen, hauptsächlich von den oppositionellen CDU/CSU-Blöcken.
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CDU/CSU-Politiker sind nicht gegen eine Anhebung des Mindestlohns, aber die Art und Weise, wie die Koalition aus Sozialdemokraten, Grünen und neoliberalen Demokraten Scholz sie durchgesetzt hat, hat dies unterstrichen Die Sozialistische Linkspartei stimmte gemeinsam mit drei Koalitionsparteien der Regierung für die Verabschiedung des Gesetzentwurfs.
Deutsche Mindestlöhne werden in der Regel von einem Gremium empfohlen, dem Vertreter von Arbeitgebern und Arbeitnehmern angehören. Die Politik stützt dann die Gesetzgebung auf diese Empfehlungen. Bei dieser Preiserhöhung umging die Regierung jedoch die Kommission, um die 12 Euro festzulegen, und fügte hinzu, dass zukünftige Preiserhöhungen von der Regierung festgelegt würden.
Einige Arbeitgeber haben die Erhöhung kritisiert und argumentiert, dass sich die Regierung in langjährige Verhandlungen zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gewerkschaften einmischt, um die Höhe der Entschädigung festzulegen.
Doch Gewerkschaften und Politiker wiesen die Kritik zurück und sagten, ein Mindestlohn von 12 Euro würde die Armut in Deutschland verringern.
Where The Wages Are In Europe
Der deutsche Mindestlohn deckt die meisten Arbeitnehmer des Landes ab 18 Jahren ab. Dazu gehören Saisonarbeitskräfte, unabhängig von ihrer Herkunft.
Wie bei den meisten Orten gibt es viele Ausnahmen von der Regel. Ausgenommen vom Mindestlohngesetz sind Auszubildende, Beschäftigte in Arbeitsförderungsprogrammen, Langzeitarbeitslose innerhalb der ersten sechs Monate nach dem Wiedereintritt in den Arbeitsmarkt und Selbständige.
Der nationale Mindestlohn liegt derzeit bei 9,82 Euro und steigt seit Juli auf 10,45 Euro. Die Mindestlohnbehörde wird die Höhe möglicher künftiger Erhöhungen im Januar 2023 und Juni 2023 festlegen.
Deutschland hat einen der höchsten Mindestlöhne in der Europäischen Union. Mit aktuell 9,82 Euro beträgt das Monatsgehalt eines Vollzeitbeschäftigten 1.621 Euro und liegt damit nur noch hinter Luxemburg (2.257 Euro), Irland (1.775 Euro), den Niederlanden (1.725 Euro) und Belgien (1.658 Euro).
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Viele EU-Mitgliedsstaaten wie Dänemark, Italien, Österreich, Zypern, Finnland und Schweden haben keinen Mindestlohn. Sie verlassen sich darauf, dass Gewerkschaften und einzelne Sektoren ihre eigenen Löhne festsetzen.
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Deutschland liegt laut einem Bericht des Wirtschafts- und Sozialinstituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung mit 9,19 Euro pro Stunde auf dem letzten Platz.
Nur Großbritannien hat ihn übertroffen, und der Mindestlohn von 7,83 £ entspricht jetzt 8,85 €, was auf das schwächere Pfund seit dem Brexit-Referendum zurückzuführen ist.
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Die Löhne in Deutschland waren höher als in vielen süd- und osteuropäischen Staaten, aber die Arbeiter waren immer noch armutsgefährdet. Ein Mindestlohn von rund 1.146 Euro monatlich nach Steuern und Sozialabgaben lag knapp über der Armutsgrenze und machte nur rund 48 % des durchschnittlichen Volkseinkommens aus.
Im Gegensatz dazu boten Länder wie die Türkei einen Mindestlohn von fast 74 % des durchschnittlichen Volkseinkommens. In Portugal sind es 61 %.
Deutschland hat den Ruf, für westeuropäische Verhältnisse relativ niedrige Mieten und Lebenshaltungskosten zu haben, aber der Mindestlohn schien hinterherhinken.
Laut einem WSI-Bericht betrug das Wachstum des Mindestlohns in 22 EU-Staaten durchschnittlich etwa 2,7 %, verlangsamte sich jedoch in westeuropäischen Staaten.
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Bundesarbeitsminister Hubertus Heil kündigte Anfang des Jahres an, dass sich Deutschland bei der Übernahme der EU-Ratspräsidentschaft 2020 für einen gesamteuropäischen Mindestlohn einsetzen werde. Mehr als 20 Millionen Menschen gehen aus. Über das Armutsrisiko.
Der SPD-Politiker und Bundesarbeitsminister Hubertus Heil sagte, er werde sich für den europäischen Mindestlohn einsetzen. Pedersen
„Insgesamt hat die EU in den letzten Jahren einen deutlichen Aufwärtstrend bei den Löhnen beobachtet, der sich 2019 fortgesetzt hat“, schreiben die WSI-Forscher Prof. Thorsten Shulten und Dr. Malte Lübker.
Besonders stark war das Wachstum in den südlichen und östlichen Bundesländern. In Griechenland ist der Mindestlohn erstmals seit sieben Jahren wieder auf 3,76 Euro gestiegen. Der Mindestlohn in Spanien ist um 11 % auf 5,45 € gestiegen.
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Der Bericht stellt fest, dass Österreich, Italien und die nordischen Länder keine Mindestlöhne haben, aber ein hohes Maß an Tarifverhandlungen hatten. Damit überstiegen die Lohngrenzen „im Allgemeinen den gesetzlichen Mindestlohn in Westeuropa“.
Deutschland hat einen nationalen Mindestlohn relativ spät eingeführt, nachdem es 2015 für zwei Jahre eingeführt worden war.
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Zum nächsten Abschnitt springen Top Story Top Story Credit Suisse leiht sich 54 Milliarden Dollar von der Schweizer Zentralbank Mit Vollzeitbeschäftigten, die rund 1.500 Euro (1.700 Dollar) im Monat verdienen, hat Deutschland einen der höchsten Mindestlöhne in der EU. Ab dem 1. Januar müssen Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern mindestens 9,19 Euro pro Stunde zahlen, eine Erhöhung um 35 Cent. Im Vergleich zu anderen EU-Mitgliedsstaaten scheinen deutsche Mindestlohnarbeiter oft recht gut abzuschneiden. Zum Beispiel mag der Mindestlohn in Luxemburg höher sein, aber der Mindestlohn in Deutschland liegt viel näher an der Spitze der Liste als am Ende.
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Verwendete Zahlen aus dem Jahr 2017, um das monatliche Einkommen zu analysieren, das Vollzeitbeschäftigte mit Mindestlohn in 22 EU-Ländern mit Mindestlohnpolitik mit nach Hause nehmen. Die Daten sind komplex, aber die Forschungsfrage war einfach.
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